官办慈善组织转型过程中的路径依赖研究论文目录中文摘要第1-9页ABSTRACT第9-11页第1章绪论第11-24页　研究背景与意义第11-13页　　研究背景第11-12页　　研究意义第12-13页　国内外研究综述第13-21页　　国外研究综述第13-16页　　国内研究综述第16-21页　　简要述评第21页　研究思路与研究方法第21-23页　　研究思路第21-22页　　研究方法第22-23页　创新与不足第23-24页　　创新之处第23页　　不足之处第23-24页第2章基本概念与理论基础第24-29页　相关概念界定第24-25页　　慈善组织与官办慈善组织第24页　　官办慈善组织转型第24-25页　　路径依赖第25页　理论基础第25-29页　　制度变迁理论第25-27页　　路径依赖理论第27-29页第3章官办慈善组织的转型分析第29-38页　官办慈善组织转型的必要性第29-32页　　社会制度环境变化的要求第29-31页　　社会慈善资源募集的需要第31页　　信息公开和完善监管的需要第31-32页　官办慈善组织转型的可能性第32-34页　官办慈善组织转型的现状与问题第34-38页第4章官办慈善组织转型过程中的路径依赖体现第38-43页　对正式制度的依赖第39-40页　　对宏观制度的依赖第39页　　对微观制度的依赖第39-40页　对非正式制度的依赖第40-41页　　对官办慈善文化的依赖第40-41页　　对传统慈善文化的依赖第41页　官办慈善组织转型过程中的路径依赖作用机制第41-43页第5章官办慈善组织转型过程中的路径依赖根源第43-50页　官办慈善组织转型过程中的路径依赖模型构建分析第43-47页　　模型构建思路第43-44页　　模型构建第44-46页　　结论第46-47页　官办慈善组织转型过程中的路径依赖成因第47-50页　　初始条件设定第47-48页　　体制锁定约束第48页　　既得利益者阻力第48-49页　　路径依赖的低成本引诱第49-50页第6章破解官办慈善组织转型困境的建议第50-55页　完善制度体系第50-51页　平衡利益关系第51-52页　推进慈善文化第52-53页　构建良性机制第53-55页第7章结论与展望第55-57页　研究结论第55-56页　研究展望第56-57页参考文献第57-60页致谢第60-61页学位论文评阅及答辩情况表第61页本篇论文共61页，。中国基因编辑技术发展与政策促进研究论文目录摘要第1-8页Abstract第8-10页1绪论第10-16页　研究背景、目的和意义第10-11页　　研究背景第10页　　研究目的第10-11页　　研究意义第11页　研究现状第11-14页　　国内外基因编辑技术基础研究现状第11-12页　　基因编辑技术发展面临的主要问题研究现状第12-13页　　推动基因编辑技术发展研究现状第13-14页　研究方法与研究思路第14-16页　　研究方法第14页　　研究结构第14页　　研究思路第14-16页　本文创新之处第16页2概念界定与理论基础第16-20页　基因编辑技术概念界定第16-17页　　基因的概念第16页　　基因编辑技术的概念第16-17页　理论基础第17-20页　　公共政策理论第17-18页　　科技政策学方法论第18-19页　　科技创新链理论第19-20页3数据采集与处理第20-21页　问卷设计与调查第20页　调查样本情况第20-21页4基因编辑技术发展内部影响因素的主成分分析第21-27页　模型介绍第21-24页　　主成分分析法原理第21-22页　　变量设置第22-23页　　和Bartlett的检验第23-24页　主成分分析第24-27页　　方差贡献率分析第24-25页　　主成分提取第25-26页　　分析结果第26-27页　本章小结第27页5基因编辑技术发展的关键需求和潜在领域的多元Logisitic回归研究第27-34页　基于有序多分类Logistic的回归模型第27-30页　　回归方法第27-28页　　变量选择第28-30页　实证分析第30-34页　　平行性检验第30-31页　　模型估计结果第31-34页　本章小结第34页6发达国家基因编辑技术发展经验借鉴第34-38页　基因编辑技术研究第34-36页　　基础技术研究第34-35页　　专利申请与布局第35-36页　基因编辑技术安全管理第36-37页　　基因编辑技术伦理规范第36-37页　　基因编辑技术安全监管第37页　本章小结第37-38页7促进中国基因编辑技术发展的政策建议第38-44页　优化资助体系第38-39页　　拓宽资助渠道第38页　　明确资助领域第38-39页　　加大资助力度第39页　重视专利申请第39-41页　　增强专利申请意识第40页　　制定专利扶持政策第40-41页　加强舆情引导第41-42页　　加强科普宣传第41-42页　　回应公众诉求第42页　完善法律规章第42-44页　　规范技术研究第43页　　完善监管体系第43-44页参考文献第44-48页附录一:问卷调查第48-51页附录二:读研期间发表文章及获奖情况第51-52页致谢第52页本篇论文共52页，。，基层政府编外人员激励的问题及对策研究——以H区S街道办为例论文目录摘要第1-6页Abstract第6-10页第一章绪论第10-34页　选题来源与研究意义第10-12页　　选题来源第10-11页　　研究意义第11-12页　文献综述第12-25页　　国外研究现状第12-18页　　国内研究现状第18-24页　　研究综述小结第24-25页　核心概念界定第25-28页　　基层政府第25页　　编制第25-27页　　编外人员第27-28页　　激励第28页　研究目标、研究内容及解决的关键问题第28-34页　　研究目标第28-29页　　研究内容第29-30页　　拟解决的关键问题第30页　　研究方法及技术路线第30-34页第二章H区S街道办编外人员激励现状分析第34-44页　街道办情况简介第34-39页　　街道办概况第34页　　街道办组织架构第34-35页　　街道办编外人员整体情况第35-39页　街道办编外人员激励制度现状第39-44页　　物质激励制度第39-40页　　精神激励制度第40-41页　　参与激励制度第41-42页　　教育激励制度第42-43页　　情感激励制度第43-44页第三章S街道办激励制度的结果第44-55页　编内编外人员的待遇差异第44-48页　　工资收入差异第44页　　社会保障差异第44-46页　　福利待遇差异第46-47页　　晋升空间差异第47-48页　　政府组织活动差异第48页　街道编外人员激励存在的主要问题第48-55页　　固化了编外人员的工资期望值第48-51页　　未能畅通编外人员晋升途径第51-53页　　不注重提升编外人员的工资能力第53-55页第四章S街道办编外人员激励制度改进的需求与障碍第55-65页　编外人员的需求分析第55-60页　　尊重需求第55-56页　　公平需求第56-57页　　发展需求第57-59页　　归属需求第59-60页　街道办编外人员激励制度改进的障碍第60-65页　　公共收入水平约束编外人员薪酬水平第60-62页　　政策原因影响编外人员职业发展第62页　　职责压力传导导致忽视编外人员个人需求第62-65页第五章完善S街道办编外人员激励制度的对策研究第65-73页　建立完善科学公正的编外人员绩效考核制度第65-66页　　予以明确绩效评估目标第65页　　量化编外人员岗位权责清单第65-66页　　将考核评估主体多元化第66页　　注重绩效考核结果多方位运用第66页　构建科学合理的薪酬激励制度第66-68页　　建立机动调薪制度第67-68页　　设立编外人员评比表彰制度第68页　　完善编外人员岗位薪资构成第68页　建立有效的培训制度第68-70页　　利用目标管理改善培训效果第68-69页　　消极强化培训第69-70页　　培训结果助推学用转化第70页　建立多渠道晋升通道第70-73页　　多元化设置晋升制度第70-71页　　建立岗位能上能下动态管理机制第71页　　构建编外人员正常退出制度第71-72页　　建立动态编制管理方式第72-73页总结与展望第73-74页参考文献第74-78页附录第78-81页攻读硕士学位期间取得的研究成果第81-82页致谢第82-83页附件第83页本篇论文共83页，。。 
地方政府行政审批制度改革研究——以莱西市为例论文目录摘要第1-3页abstract第3-7页引言第7-14页　一、选题背景和意义第7-8页　　(一)选题背景第7页　　(二)研究意义第7-8页　二、国内外研究动态第8-12页　　(一)国外研究现状第8-9页　　(二)国内研究现状第9页　　1.关于我国行政审批制度改革必要性的研究第9-10页　　2.关于我国行政审批制度改革的经验总结第10-12页　三、研究内容第12页　四、研究方法第12-13页　　(一)文献研究法第12页　　(二)案例分析法第12-13页　五、创新之处第13-14页第一章地方政府行政审批制度改革基本概括第14-21页　第一节行政审批制度改革的有关内容第14-17页　　一、行政审批及行政审批改革的相关概念第14-15页　　二、行政审批制度改革的动力第15-16页　　三、行政审批改革的作用第16-17页　第二节行政审批制度改革的相关政策法规第17-21页　　一、国家推进行政审批制度改革的有关政策法规第17-19页　　二、山东省出台行政审批制度改革相关实施意见第19页　　三、青岛出台多项行政审批制度改革实施意见第19-21页第二章莱西行政审批制度改革现状分析第21-29页　第一节莱西市行政审批制度改革过程及成效第21-24页　　一、莱西市行政审批制度改革的进展情况第21-22页　　二、莱西市推进行政审批制度改革的主要成效第22-24页　第二节莱西行政审批提速增效的路径第24-26页　　一、构建高效审批环节第24页　　二、并联审批提高效率第24-25页　　三、推行帮办代办第25-26页　第三节莱西行政审批制度改革有关问题及原因分析第26-29页　　一、莱西市行政审批制度改革存在的问题第26-28页　　二、莱西市行政审批制度改革存在问题的原因分析第28-29页第三章其他地区行政审批制度改革的经验借鉴第29-35页　第一节外省市推进行政审批制度改革的有关经验做法第29-32页　　一、浙江省加快推进“最多跑一次”第29-30页　　二、宁夏回族自治区全面推行“不见面、马上办”审批模式第30-31页　　三、深圳市构建全市统一的智慧政府平台“i深圳”第31-32页　第二节青岛市其他区市推进行政审批制度改革的有关经验做法第32-35页第四章推进莱西市行政审批制度改革的对策建议第35-41页　第一节全面改进创新行政审批方式第35-37页　　一、推进行政审批流程再造第35-36页　　二、完善行政审批服务方式第36页　　三、大力建设网上审批系统第36-37页　第二节规范行政审批事项第37-39页　第三节加强市场活动的事后监管第39-41页结论第41-42页参考文献第42-44页致谢第44-45页本篇论文共45页，。网络社会中乡镇政府信任关系研究——以湖南安化东坪镇信访工作为例论文目录摘要第1-10页ABSTRACT第10-11页第一章绪论第11-17页　研究背景和意义第11-12页　　研究背景第11页　　研究意义第11-12页　国内外研究现状第12-15页　　国外研究现状第12-13页　　国内研究现状第13-14页　　文献总结第14-15页　研究内容和方法第15-17页　　研究内容第15页　　研究方法第15-17页第二章相关理论综述第17-28页　网络社会的基本概念第17-21页　　网络社会的内涵第17页　　网络社会对政府信任度的影响第17-19页　　网络社会公共领域第19-21页　乡镇政府的基本概念第21-22页　政府信任相关理论第22-24页　　政府信任的概念第22页　　政府信任的分类第22-23页　　政府信任的作用第23-24页　信访相关概念第24-28页　　信访的定义第24-25页　　信访的工作流程第25-26页　　信访与基层政府信任的关系第26-28页第三章基于信访现状的东坪镇政府信任分析第28-35页　东坪镇政府信访现状第28-31页　　东坪镇简介第28页　　东坪镇的信访现状第28-31页　东坪镇群众信访的特征及信访工作的特点第31-33页　　信访诉求领域扩大第31页　　重复信访问题突出第31页　　越级上访越来越多第31-32页　　信访呈现集体化趋势第32页　　信访过激行为增加第32页　　政府化解矛盾能力不足第32-33页　　信访工作人员紧缺第33页　东坪镇政府信任现状及特点第33-35页第四章网络社会中乡镇政府信任下降原因分析第35-45页　环境的催化作用第35-37页　　国内外大环境的变化第35-36页　　网络社会的信任风险第36-37页　乡镇政府的决定作用第37-43页　　政府职能定位偏差第38页　　政府公职人员素质不高第38-40页　　政府制度缺陷第40-41页　　信息沟通不畅第41-43页　公众因素的主观作用第43-45页　　公众认知偏差第43页　　公众预期过高第43-44页　　个人主观主义膨胀第44-45页第五章网络社会中提升乡镇政府信任的对策和建议第45-55页　建立网络社会公共秩序第45-46页　　创新管理理念,设立专门组织第45-46页　　整合传播媒体,健全体制机制第46页　　完善法律,建设网络文化第46页　加强乡镇政府自身建设第46-53页　　建立健全相关制度第46-48页　　提高政府工作人员认识第48-50页　　转变政府工作方式第50-51页　　建立相应的监督评价体系第51-53页　提高网络社会公众素质第53-55页　　引导公众理性预期第53页　　提高公众媒体文化素养第53-55页结束语第55-56页致谢第56-57页参考文献第57-60页作者在学期间取得的学术成果第60-61页附录A乡镇政府政治信任问卷调查第61-62页本篇论文共62页，。！